窗戶紙戳破，導(dǎo)師在工作群委托關(guān)照3名學(xué)生考研復(fù)試，校方發(fā)聲了
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編輯 : 日志大全
發(fā)布 : 04-04
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研究生招生考試中有一個(gè)公開的秘密，學(xué)生考本校的話，在面試環(huán)節(jié)能夠得到本校老師的青睞。一方面，本校的學(xué)生的綜合能力、外語水平更容易得到本校老師的認(rèn)可；另一方面，老師們撈本校的學(xué)生，也可能是出于交情和人際關(guān)系的因素。所以，有不少導(dǎo)師都愿意在復(fù)試時(shí)多給本校的考生多一點(diǎn)分，盡量讓本校學(xué)生上岸。由于從來沒有學(xué)校公開承認(rèn)有本校保護(hù)，就算有初試分?jǐn)?shù)高的考生在復(fù)試被刷，而初試墊底的考生逆襲，由于沒有實(shí)質(zhì)的證據(jù)，就算有人提出質(zhì)疑也掀不起什么風(fēng)浪。但來自一位網(wǎng)友的爆料，湖南一所高校，有位姓沈的導(dǎo)師在復(fù)試之前，在工作群請(qǐng)求其他老師在研究生復(fù)試中關(guān)照黃某某、伍某某、段某某三位考生，還讓其他老師想撈的學(xué)生名字發(fā)出來，等于戳破了本校保護(hù)的這層窗戶紙。可能是意識(shí)到這位沈老師發(fā)的信息不合適，也可能是擔(dān)心留下把柄，這個(gè)工作群的群主，15分鐘之后看到沈老師的信息，就將這個(gè)工作群解散了。也不知道是哪位有正義感的老師，將沈老師所發(fā)的信息截圖，然后就流傳到了網(wǎng)絡(luò)上，引起輿論的發(fā)酵。由于這個(gè)群里有湖南科技大學(xué)這個(gè)學(xué)校名稱，老師和學(xué)生也都是真名，此事很快就引起了熱議和質(zhì)疑。不得不說，這位沈老師很坦蕩，本來大家心知肚明，他卻擺到桌面上來說，給人留下了口實(shí)，之所以被截圖傳播出去，可能是人緣不咋地。但他也立了一功，以一己之力掀開了考研面試中的“遮羞布”。復(fù)試開始之前，湖南科技大學(xué)還發(fā)布了一個(gè)關(guān)于進(jìn)一步重申研究生招生工作紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁”的通知。其中就特別提到，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，嚴(yán)禁采取任何方式影響、干擾招生工作正常秩序，嚴(yán)禁超越職權(quán)制定招生辦法或照顧優(yōu)惠政策。沈老師在工作群讓老師們關(guān)照三位學(xué)生的做法，明顯違反了這項(xiàng)通知中的第2條、第3條和第3條。招生紀(jì)律公布在前，沈老師還“頂風(fēng)違規(guī)”，留下了違規(guī)的把柄，就算學(xué)校想輕拿輕放也不可能了。這不，湖南科技大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院已經(jīng)在發(fā)出了情況通報(bào)，校方表示，得知沈老師在工作群委托關(guān)照研究生招生復(fù)試的信息圖片在網(wǎng)上傳播之后，學(xué)院當(dāng)即取消沈某老師復(fù)試評(píng)委資格。學(xué)校研究決定，先行停止其研究生導(dǎo)師任職資格及研究生招生資格。還有一個(gè)值得關(guān)注的點(diǎn)，沈老師請(qǐng)求其他老師關(guān)照的三名學(xué)生，是否受到關(guān)照？通報(bào)中也明確說了，涉事三名學(xué)生并未受到照顧。客觀地說，湖南科技大學(xué)嚴(yán)懲沈老師，停止其研究生導(dǎo)師任職資格及研究生招生資格，沒有護(hù)犢子的做法，維護(hù)了研究生考試的公平，也維護(hù)了學(xué)校的聲譽(yù)和口碑，值得我們支持。但一位導(dǎo)師，直接在工作群讓其他老師在復(fù)試中關(guān)照自己的三位學(xué)生，說明這種情況不是第一次出現(xiàn)，其他高校，有沒有類似的本校保護(hù)，或者類似的委托關(guān)照呢？如果沒有實(shí)質(zhì)的證據(jù)，其實(shí)很難發(fā)現(xiàn)，這就需要各大高校全力做好研究生招生工作，對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)行為大聲說“不”，才能盡可能保障研究生考試的公平性，維護(hù)考生們的權(quán)益。研究生招生考試是非常嚴(yán)肅的考試，考生們?yōu)榱丝忌献约盒膬x的高校，披星戴月，熬夜刷題，付出無數(shù)努力和汗水，好不容易進(jìn)了復(fù)試，卻在復(fù)試中被刷，如果是因?yàn)閷?dǎo)師撈本校生的緣故，確實(shí)讓人無力吐槽，算得上是高等教育的悲哀！我覺得，就算沈老師這次讓其他老師關(guān)照自己學(xué)生的行為受到了懲罰，在講人情的環(huán)境里，高校關(guān)照本校學(xué)生的做法依然避免不了，再嚴(yán)格的工作紀(jì)律，可能也阻擋不了有些人主動(dòng)踩紅線。或許，雙盲選導(dǎo)師這種人才選拔機(jī)制，有必要盡快在各大高校實(shí)施，由于考生不知道哪個(gè)導(dǎo)師面試自己，只是臨時(shí)抽號(hào)去抽中的考場(chǎng)，導(dǎo)師不知道自己去哪個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試，是現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)號(hào)碼決定去哪個(gè)考場(chǎng)面試。這種機(jī)制確保了考生和導(dǎo)師在面試過程中的隨機(jī)性和公平性，減少了人為因素對(duì)選拔結(jié)果的影響，大家認(rèn)為呢？
